Chaque équipe partage (ou devrait partager) 4 grandes activités :
- partager l’information,
- travailler ensemble,
- décider ensemble
- entretenir des relations.
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Travailler sur la cohésion d’équipe, c’est travailler sur la confiance dans l’équipe.
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C’est une dimension essentielle à prendre en compte (et à travailler régulièrement) pour développer à la fois le bien-être de chacun et la performance de l’entreprise.
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Après avoir échangé avec vous pour faire le point sur le contexte et vos attentes, nous pouvons vous proposer des interventions sur un ou plusieurs jours, selon des modalités différentes, pour accompagner au mieux l'équipe.
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nos formations à venir
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Atelier d’écoute et de soutien didactique
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Webinaire – Se connecter à ses ressources pour faire face
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Mieux repérer et prévenir les risques psycho-sociaux (RPS) en période de crise sanitaire
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Marcher son chemin
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