WEBINAIRE – FORMATION A DISTANCE
« Une situation ne change pas, mais la façon de la vivre change énormément si je peux partager ce que je vis… » C’est en partant de cette expérience que nous avons décidé de créer cet atelier d’écoute et de soutien didactique.
Nous mettons en place cet atelier avec un double objectif :
- permettre à chaque participant de partager ce qu’il vit, de mettre des mots sur son expérience avec le soutien du groupe. C‘est la partie « écoute et soutien » de l’atelier
- de prendre de la hauteur sur le processus pour permettre aux stagiaires d’améliorer leur capacité d’écoute et de reproduire cette expérience au sein de leurs équipes. C‘est la partie « didactique » de l’atelier
Professionnel : 200€HT
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- comprendre les leviers pour une écoute en groupe
- connaitre les bonnes pratiques pour générer de la confiance
- connaitre les bonnes pratiques pour libérer la parole en groupe
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
PRE REQUIS
Webinaire ouvert à tousMODALITÉS PRATIQUES :
"Nombre de participants par webinaire
- Groupe de 8 personnes maximum.
- En INTRA pour votre entreprise : 1 200 € HT
- En INTER-ENTREPRISES : 200 € HT / stagiaire
- En INTRA pour votre entreprise : calendrier à fixer ensemble
- En INTER : merci de nous contacter.
- Pour constituer un groupe INTRA : nous contacter à contact@ekleo-conseil.fr, nous échangerons avec vous pour ajuster si nécessaire le déroulé du webinaire à vos besoins, en fixer la date et confirmer les modalités de connexion à distance.
- En INTER-ENTREPRISES, via le bouton "inscriptions" de cette page.
PROGRAMME
Le Webinaire se déroule en 5 temps :
- Accueil du groupe et règles du jeu pour ce regroupement
- Témoignage des participants – temps d’écoute
- Feed-backs des stagiaires suite au témoignage d’un participant
- Temps de prise de hauteur pour « théoriser » sur ce qu’il s’est passé, ce qui a permis ce temps d’écoute et de soutien, apports théoriques sur l’écoute.
- Questions/réponses à partir des demandes des participants
SUIVI ET EVALUATION
Certificat de réalisation
- Avant la formation, un questionnaire de positionnement est envoyé à l’ensemble des participants, dans lequel ils sont invités à exprimer leurs attentes.
- En début de formation, ils sont à nouveau invités à exprimer ces attentes, puis, régulièrement au cours de la session, à refaire le point.
- A l’issue de la formation, ils sont invités à remplir une fiche d’évaluation à chaud de la formation ainsi qu’une auto évaluation des acquis validée par les formateurs.