Self-leadership et communication
1x3 Jours / 21H
Particulier : 725 (890€ 2024)€HT
Professionnel : 1250 (1290€ 2024)€HT
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Mieux se comprendre
- Développer son intelligence émotionnelle pour grandir en confiance en soi, mieux gérer ses émotions, son stress ou les situations conflictuelles
- Mieux communiquer auprès de son environnement, collaborateurs, collègues, managers
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Cette formation s'adresse à celles qui souhaitent améliorer leurs modes de relation et de communication dans leur environnement professionnel.
PRÉREQUIS
Aucun
ACCOMPAGNEMENT POUR
LES PERSONNES EN SITUATION
DE HANDICAP
Accueil et accompagnement en amont et tout au long de la formation par notre Référent Handicap. (appeler ou écrire pour être mis en relation) afin de :
- Définir et proposer des modalités d'adaptations nécessaires
- Vous mettre en relation avec les partenaires (taxis adaptés…), les structures ainsi que prescripteurs compétents (notamment CAP EMPLOI, L'AGEFHIP...)
MODALITÉS PRATIQUES :
"- 3 jours soit 21h de formation (arrivée la veille au soir),
- En résidentiel (région de Montpellier ou de Nantes)
- 12 participantes
- 2 animatrices
CALENDRIER
05-06-07 juin 2024 ( PORNIC - Eco-domaine La Fontaine Aux Bretons )
02-03-04 octobre 2024 ( Domaine de la Grangette (34530 MONTAGNAC) )
PROGRAMME
3 JOURS
Journée 1 : Mieux se connaître pour développer son self-leadership
- Améliorer sa lucidité sur soi-même
- Identifier ses forces et ses axes de progrès, faire le point
- Développer sa réceptivité par rapport à l’autre
Journée 2 : Développer son intelligence émotionnelle
- Repérer et comprendre de quoi parlent les émotions
- Acquérir une meilleure compréhension du fonctionnement des relations humaines
- Mieux comprendre ses moteurs de motivation
Journée 3 : Mieux communiquer auprès de ses collaborateurs, collègues, managers
- Consolider ses points forts, s’appuyer sur les signes de reconnaissance
- Identifier les fondamentaux de son équilibre pour une motivation «durable»
- Mieux exprimer ses besoins et ses attentes, doser son niveau d’exigence